内容简介：在职场中，我们常常需要为自己的观点和行为辩护，以保护自己的权益和形象。然而，过度辩护不仅会影响工作效率，还会让人产生不良印象。那么，如何在职场中避免过度辩护呢？ 如何在职场中避免过度辩护？ 从自身角度出发 首先，我们需要从自身角度出发，认真审视自己的言行是否存在过度辩护的情况。如果发现自己经常在工作中争辩、抗议或自我防御，就需要反思自己的态度和行为。我们应该多听取他人意见，尊重他人观点...

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