内容简介：在现代社会中，员工的自我发展已经成为了企业管理中不可忽视的一个问题。员工的自我发展不仅关系到企业的竞争力，更关系到员工的个人成长和生命周期价值的实现。然而，如何通过外在动机来促进员工的自我发展，却是一个难题。本文将从多个角度来分析如何通过外在动机促进员工的自我发展。 如何通过外在动机促进员工的自我发展？ 一、明确员工的自我发展目标 首先，企业要明确员工的自我发展目标...

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