内容简介：在企业管理中，激励团队是一个重要的课题。有时候，领导者需要给予团队外在的激励，以提高团队的工作表现。那么，如何通过外在动机激励团队的工作表现呢？本文将从多个角度分析这个问题。 如何通过外在动机激励团队的工作表现？ 1. 薪酬激励 薪酬激励是最常见的外在动机形式之一。在企业中，通常会通过定期加薪、奖金、股票等方式来激励员工。这些激励措施可以激发员工的积极性，提高他们的工作表现。 但是...

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