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甜柠檬效应:让你的工作效率更高
内容简介:什么是甜柠檬效应?它是指人们在某些情况下会更喜欢并且更容易接受一些稍微有些苦涩的事物,而不是完全甜美的事物。这个概念最初由美国社会心理学家艾伦·伯克曼在1962年提出,他将这种现象称之为“cognitive dissonance”。 甜柠檬效应:让你的工作效率更高 在工作场合中,甜柠檬效应也同样适用。我们经常会遇到一些不那么愉快的工作任务,但是,如果我们能够调整自己的心态,采用正确的方法和策略...
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