内容简介：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的心理测量工具，它可以帮助人们了解自己的个性特点和行为方式。MBTI可以将人们的个性类型分为四个维度：内向和外向、感性和理性、情感和理性、判断和感知。其中，感性和理性维度可以将人们分为S型（感性）和N型（理性）。在职场领导中，S型和N型人的领导能力评估存在差异。 MBTI中S型和N型人的领导能力评估 S型人的领导能力评估...

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