内容简介：斯金纳是20世纪行为主义心理学的代表人物之一，他提出了积极强化理论，认为行为是由环境对个体的强化所决定的。在组织心理学中，斯金纳的理论为我们提供了一种理解员工行为的方法，同时也为组织管理提供了有益的启示。 斯金纳的积极强化理论及其在组织心理学中的应用 一、积极强化理论的基本概念 斯金纳认为，行为是由环境对个体的强化所决定的。所谓强化，就是一种对行为的反馈，可以是积极的，也可以是消极的...

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