内容简介：在工作中，我们难免会遇到各种各样的负面情绪，比如压力、挫败感、愤怒等等。这些情绪如果不及时得到缓解，就会像“破窗效应”一样，不断扩大影响范围，直至影响整个团队的工作效率和个人的心理健康。那么，我们该如何应对这些负面情绪呢？ 破窗效应：如何在工作中应对负面情绪？ 一、接纳负面情绪 面对负面情绪，我们往往会试图去掩盖它，或者强迫自己去积极思考。但事实上，这种做法反而会加剧负面情绪的影响。因此...

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