内容简介：领导是组织中的重要角色，他们对组织的发展和运营起着至关重要的作用。然而，在实际工作中，我们经常会遇到一些窝里横的领导。他们在组织中不断扩大自己的权力范围，不断压制下属，甚至不惜采取一些不道德的手段来维护自己的地位。那么，这些窝里横的领导到底是怎么形成的？他们的心理又是怎样的呢？ 窝里横的领导心理分析 一、竞争心理 窝里横的领导一般都具有强烈的竞争心理...

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