内容简介：勒温是美国著名的组织行为学家，他在研究领导力方面做出了重要贡献。勒温认为领导方式是指领导者在工作中所采取的行为方式，他把领导方式分为了三种，分别是任务导向型领导、关系导向型领导和变革导向型领导。这三种领导方式都有其独特的特点和适用场景，下面我将从多个角度进行分析。 简述勒温的三种领导方式理论 1. 任务导向型领导 任务导向型领导着重强调完成任务的重要性，他们会关注如何达成目标...

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