评论：贝尔宾九种团队角色
内容简介：团队是指由若干个人组成的，目标明确，相互依存，共同完成任务的一种工作方式。在团队中，每个人都有自己的角色，而团队中不同角色的发挥，将直接关系到团队的成败。贝尔宾九种团队角色理论，是美国心理学家贝尔宾在20世纪60年代提出的，它将团队角色划分为九种，分别是组织者、协调者、资源调配者、推动者、监督者、创新者、评估者、宣传者和维护者。下面我们将从多个角度来分析这九种团队角色的特点和作用。...
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