评论：霍兰德职业兴趣测试60题
内容简介：霍兰德职业兴趣测试60题（Holland Occupational Themes）是一种用于评估个人职业兴趣和适合职业的测试。它是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）在20世纪60年代开发的。霍兰德认为，每个人都有不同的职业偏好和能力，而这些偏好可以被归为六种基本类型：现实型，研究型，艺术型，社交型，企业型和常规型。这些类型是基于一个人的性格、价值观和兴趣。...
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