内容简介:近年来,关于员工和顾客之间的纷争时有发生,有时甚至会升级为口角或者争执。 对于雇主来说,面临的大问题是是否能因此开除员工,以及开除员工的正当性和法律性质。本文将从多个角度探讨这个问题。 员工和顾客吵架能开除吗 1.员工的行为是否违反了公司的规章制度? 在纠纷发生后,首先需要考虑的是员工是否违反了公司的规章制度。如果员工没有违反公司的规定,那么公司开除员工的行为就是不合理的。但是...
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vervejoy