内容简介：讨好型人格是指在与他人相处时，倾向于刻意迎合对方、取悦对方的一种性格特征。这种人格特征在一定程度上可以让人更好地融入集体中，但是讨好型人格是否适合当领导，这个问题却引起了很多争议。本文将从多个角度分析，以探讨这个问题。 讨好型人格适合当领导吗知乎 一、领导需要做出决策 领导职位的核心是决策能力。良好的领导需要具备明确的目标和判断力，无论是在形成团队目标也好，在人际关系中也好，都不应该盲目迎合他人...

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