评论：霍桑效应 名词解释
内容简介：霍桑效应（Hawthorne Effect）是一种管理学所研究的现象，它指出在实验中，受试者在感知到被研究时，会改变自己的行为，给实验结果造成干扰。霍桑效应已被广泛应用于企业管理、市场研究、心理学等领域，这种现象的出现也引发了人们对于实验设计、结果分析等问题的关注。 霍桑效应 名词解释 首先，霍桑效应的发现说明了人们对于外界环境的感知具有影响力。在实验中，受试者所在的环境发生了改变...
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