内容简介:霍桑效应又称为注意力效应,来源于20世纪20年代初美国西部电力公司Westem Electric Company对员工工作环境和生产效能的研究。该效应指的是员工的行为和生产效能的改变,归因于受到关注和观察的事实,而非实际的工作改变。本文将从多个角度对霍桑效应进行分析。 霍桑效应是什么是 首先,需要明确的是,霍桑效应只是一种现象,而不是一种影响力度或效果的定量因素。该效应的影响因素很多...
用户评论
vervejoy