内容简介:霍桑效应(Hawthorne Effect)指的是,在一项社会科学研究中,研究对象受到了研究者关注和干预,从而产生了一定程度上的改变。这种效应最开始发现于20世纪20年代,当时美国西部电器公司在芝加哥的霍桑工厂进行了一项实验。他们试图研究工人在改变工厂环境后的生产率变化,但他们发现,无论他们如何改变环境,工人们的生产率都有所增加。 霍桑效应的解释 在解释霍桑效应时,人们通常会从多个角度来分析...
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vervejoy