内容简介：在职场中，我们经常会听到“自己人效应”这个词。它指的是当工作中出现问题或需要解决难题时，人们更愿意寻找和自己有相似经历、背景、文化习惯的同事合作，这样更容易获得良好的工作表现。而这种“自己人效应”对于员工的成就感和团队的凝聚力都有着重要的影响。 自己人效应：让员工更有成就感 一、自己人效应增强员工的认同感 作为一个从事人力资源管理的专业人士，我想说的是...

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