内容简介：创新是企业发展的重要动力，而团队是创新的基本单位。如何提升团队的创新能力，成为了企业面临的重要问题。在这个问题上，傍同心理可能是一个有效的策略。 傍同心理：如何提升团队的创新能力？ 傍同心理是指一个人或一个团队在面对新问题时，会寻求与自己有共性的人或团队的意见，从而提高自己的决策质量。傍同心理的核心是“同”，即寻找与自己有共性的人或团队，而不是寻找与自己不同的人或团队。这种心理在团队中的应用...

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