内容简介：霍兰德职业兴趣测试是一种常用的人才评估工具，它可以帮助人力资源管理者更好地了解员工的职业兴趣和能力，从而更好地进行人才管理。本文将从多个角度分析如何在人才管理中使用测试结果。一、职业定位和人才招聘 霍兰德职业兴趣测试：如何在人才管理中使用测试结果 通过对员工进行职业兴趣测试，可以更准确地了解员工的职业兴趣和优势，从而更好地进行职业定位和人才招聘。管理者可以根据测试结果...

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