内容简介：在职场中，我们总能看到有些人一直停留在同一职位上，无论工作多么出色，都没有得到升职的机会。这种现象被称为“彼得原理”，也就是说，这些人已经达到了自己的“无能极限”。那么，为什么有些人总是升职无望呢？从多个角度来分析。 彼得原理：为什么有些人总是升职无望？ 第一，沟通能力不足。在职场中，沟通能力是非常重要的一项能力。如果一个人不能与同事和上司进行有效的沟通，那么他很难得到上级的认可。除此之外...

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