内容简介：双因素理论的提出者是赫茨伯格 ，赫茨伯格 是美国心理学家 ，他所提出的双因理论即激励、保健因素理论 。在双因理论中，双因素指的是激励因素 和保健因素 。激励因素指的是满意因素 ，它是指使人得到满足和奖励的因素；而保健因素是指不满意因素 ，它是指容易产生意见和消极行为的因素。 赫茨伯格认为，在企业中，影响员工绩效的主要原因便是这两种因素。 其中，激励因素包括工作本身以及与工作内容有关的东西。比如...

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