内容简介：企业文化是企业发展的灵魂，是企业的核心竞争力之一。良好的企业文化可以激励员工的工作热情和创新精神，促进企业的健康发展。然而，企业文化的建设不是一蹴而就的，需要长期的积累和持续的维护。本文从多个角度分析如何在企业文化建设中注重延续性。 如何在企业文化建设中注重延续性 一、注重传承 企业文化建设的首要任务是传承。企业的创始人或者领导者是企业文化的主要传承者，他们要将自己的理念...

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