内容简介：福勒效应，是指人们的行为会受到其他人对自己的期望和评价的影响。在团队中，建立正确的行为规范，可以促进团队的合作和发展。本文将从多个角度分析如何在团队中建立正确的行为规范。 福勒效应的实践：如何在团队中建立正确的行为规范？ 一、领导者的作用 领导者是团队中的核心，他们应该以身作则，率先遵守行为规范。领导者应该清晰地传达团队的价值观和行为规范，鼓励团队成员遵循规范行为，并为团队成员树立榜样。 二...

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