内容简介：在职场中，矛盾和冲突是难以避免的。无论是与同事的关系、上下级的交流、还是工作任务的分配，都可能引发矛盾和冲突。这时候，如何处理好内在的冲突，才能让职场的气氛更加和谐，工作效率更高呢？ 内在冲突：如何处理职场上的矛盾？ 首先，我们需要了解内在冲突的本质。内在冲突是指个人内心中存在的两种或以上的相反的想法、感觉或动机，使人感到矛盾和不适。在职场上，内在冲突可能来自于自我期望和现实情况的不符...

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