内容简介：凡勃伦效应（Halo Effect）是指人们在评价某个人或事物时，会将整个评价依据个别的特征或表现做出判断，而忽略了其他可能存在的因素。这种现象在职场中尤为常见，我们会因为某些职业的特征或印象而对其产生偏见，从而影响我们对其它方面的评价。 凡勃伦效应：为什么我们会对某些职业产生偏见？ 一、职业特征的影响 职业特征是导致凡勃伦效应产生的重要原因之一。例如，我们往往会认为医生是高收入、高地位的职业...

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