内容简介：领导力是一个让人们充满激情地追求成功的能力，它可以使我们的团队更加高效、创造性地工作。快乐原则是一种通过积极的情绪和幸福感来提高自己的能力，它可以帮助我们更好地掌握领导力。 如何用快乐原则来提高自己的领导力？ 快乐原则的核心是积极情绪。通过积极情绪，我们可以更好地控制自己的情绪和情感，让我们更加开放、创新和乐观。快乐原则的另一个关键是拥有目标。领导者需要知道自己的目标，并且能够激励员工参与其中...

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