内容简介：偏见是人类认知中的一种常见现象，指的是在没有足够证据的情况下，对于某些人、事、物或观点产生的主观偏见。在职场中，偏见可能会对我们的表现产生深远的影响，从而阻碍我们的职业发展。本文将从多个角度分析偏见对职场表现的影响。 偏见如何影响我们的职场表现？ 1. 对他人的偏见 职场中，人际关系是至关重要的。如果我们对同事、客户或上司抱有偏见，就很难建立良好的人际关系。例如，如果我们对某个同事的性别、种族...

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