内容简介：在一个团队中，每个人都有自己独特的个性和特点，这些个性和特点是团队中不可或缺的一部分。但是，团队中过于个体化的现象会导致团队的效率和凝聚力下降，甚至会破坏团队的整体氛围。因此，建立强大的团队文化，去除过度的个体化，是每个团队领导者和成员都需要关注的问题。 如何去个体化：建立强大的团队文化 一、建立共同的价值观 团队文化的核心是共同的价值观。团队成员们应该共同明确自己所代表的团队价值观...

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