内容简介：随着社会的发展，越来越多的企业开始注重员工的招聘。然而，招聘过程中存在一些问题，其中之一就是内群体偏好的影响。内群体偏好是指员工在招聘过程中倾向于选择和自己相似的人作为同事或下属的现象。这种偏好在一定程度上会影响到企业的招聘效果和员工团队的多样性。本文将从多个角度分析内群体偏好对员工招聘的影响。一、内群体偏好会影响到员工团队的多样性 内群体偏好如何影响员工招聘？...

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